专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2022 - 01 - 04
    浏览量; 268
    金牛辞岁寒风尽玉虎迎春喜气来随着新年的钟声即将敲响,我们奋斗的2021年即将过去,在过去的一年里,我们用青春编织着梦想,用汗水铸就了荣耀。这些荣耀离不开那么一群人,在工作中,他们积极奋进,在团队里,他们勇于承担;他们不仅在自己的岗位上尽心尽力,还能够在团队最需要的时候主动帮助上级和组员,成为团队的幕后英雄,他们当中甚至有很多人一直在管理岗默默见习、早就充当了代理角色。他们就是我们适途2021年新晋管理人员,感谢他们在各个管理岗上的辛勤付出。同样,也要铭记这么一群人,正是有了他们一点一滴的付出,即使在严峻的外贸环境下,依靠他们不懈的努力让公司挺过了这个外贸的寒冬。因此,公司针对2021年年度表现优异的57名员工做出了表彰,激励他们在后续的工作中继续保持现有的状态,跟公司一同成长,继续在跨境这条路上并肩前行。注:年度新秀之星注:年度状态之星注:年度进步之星注:年度奉献之星注:年度业绩之星注:年度管理之星注:年度优秀员工公司在2021年取得的成绩,也离不开每一位优秀的员工,正是有了他们点点滴滴的付出,才有了适途业绩的高峰。这些的背后离不开他们对公司价值观的认同,对外贸的热爱。接下来让我们来一同认识我们适途的精英部队吧。   2021年年度表彰大会也在12月的最后一天圆满落幕。2022年是另一个“三年”规划的元年;2022年,也是适途二次创业的新起点。让我们以更加奋发有为的精神,开创公司发展的新局面,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。让我们团结起来,以坚定的信念、愉悦的心情,充沛的精力,忘我的投入,踏上继续创业的新征程。
  • 时间; 2022 - 01 - 01
    浏览量; 93
    生日,对于每个人来说,都值得被纪念。但是由于地域阻隔,工作繁忙,很多人逐渐找不到过生日的理由。为此,适途每月组织举行生日会,为员工过一个暖心的生日,让生日的温暖感爆棚。     生日会会设置丰富好玩的游戏、香甜可口的蛋糕、诚挚美好的祝愿和礼品、温馨精彩的合照,最珍贵的是给员工寿星们留下了永久珍藏的回忆。     大家一起吃生日蛋糕、吃水果、玩游戏···,共同分享着生日的喜悦,感受着公司这个大家庭的温暖短暂的时光里,欢声笑语不断,温情幸福不断。      一个小小的温馨生日会,凝聚着适途对家人们的浓浓关心和热爱,让每一位员工开心快乐地工作,是公司的责任,也是公司一直认真履行的使命。感恩相遇相伴,因为你我,适途的未来会更好,祝福所有寿星们生日快乐。最后,聚焦的镜头留下了每次生日会寿星们的身影,集体合照为每次生日会画上了一个完美的句号,2022年会更精彩。
  • 时间; 2021 - 12 - 31
    浏览量; 168
    如果说今天的适途是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的适途是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心适途人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在适途十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
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  • 08 2019 - 11 -
    来源;
    作者;
    为了践行“人才为本”的企业价值观,落实“相马不如赛马”的企业人才观,给大家提供更多、更平等的学习提升机会,挖掘和提升更多人身上的领导能力,为年后公司的发展规划提供充足、匹配的管理型人才;7月起至今年底的100天时间里,公司将在每周开展两次管理培训和管理分享活动,组织大家一起学习如何做管理!学习内容概要:团队打造之开好启动会共赢领导力之如何成为与时俱进的领导团队打造之管理与文化共赢领导力之如何提升领导绩效团队打造之招人共赢领导力之如何诊断下属成熟度团队打造之育人用人留人共赢领导力之不同场景下如何改变领导风格建团队之设定愿景与目标共赢领导力之如何培养精英下属建团队之注入情感共赢领导力之如何激励下属建团队之建立规则共赢领导力之如何学会授权建团队之有效辅导如何做行动教练系列课程建团队之有效激励如何做演讲系列课程建团队之团建活动如何提升团队领导力看电影学管理如何提升团队战斗力突破晋升瓶颈的秘诀如何与别的部门打交道--------------
  • 09 2019 - 07 -
    来源;
    作者;
    海外仓储简单说来,就是把你的仓库搬到了国外,这样就能实现产品的本地配送,大大缩短交货期和提高客户购物体验。而今天这个激动的时刻我们将会在这个地方颁发2018年最佳海外仓储体验奖,让更多的人认识到海外仓储的实用与方便。在除本国地区的其他国家建立的海外仓库,一般用于电子商务。货物从本国出口通过海运、货运、空运的形式储存到该国的仓库,买家通过网上下单购买所需物品,卖家只需在网上操作,对海外的仓库下达指令完成订单履行。货物从买家所在国发出,大大缩短了从本国发货物流所需要的时间。使用说明中国卖家通过海运、空运或者快递等方式将商品集中运往的海外仓储中心进行存储,并通过物流承运商的库存管理系统下达操作指令。步骤一:卖家自己将商品运至海外仓储中心,或者委托承运商将货发至承运商海外的仓库。这段国际货运可采取海运、空运或者快递方式到达仓库。步骤二:卖家在线远程管理海外仓储。卖家使用物流商的物流信息系统,远程操作海外仓储的货物,并且保持实时更新。步骤三:根据卖家指令进行货物操作。根据物流商海外仓储中心自动化操作设备,严格按照卖家指令对货物进行存储、分拣、包装、配送等操作。步骤四:系统信息实时更新。发货完成后系统会及时更新、以显示库存状况,让卖家实时掌握。
  • 12 2023 - 06 -
    来源;
    作者;
    深圳适途实业有限公司2023年团队拓展活动剪影
  • 08 2019 - 11 -
    来源;
    作者;
    为了践行“人才为本”的企业价值观,落实“相马不如赛马”的企业人才观,给大家提供更多、更平等的学习提升机会,挖掘和提升更多人身上的领导能力,为年后公司的发展规划提供充足、匹配的管理型人才;7月起至今年底的100天时间里,公司将在每周开展两次管理培训和管理分享活动,组织大家一起学习如何做管理!学习内容概要:团队打造之开好启动会共赢领导力之如何成为与时俱进的领导团队打造之管理与文化共赢领导力之如何提升领导绩效团队打造之招人共赢领导力之如何诊断下属成熟度团队打造之育人用人留人共赢领导力之不同场景下如何改变领导风格建团队之设定愿景与目标共赢领导力之如何培养精英下属建团队之注入情感共赢领导力之如何激励下属建团队之建立规则共赢领导力之如何学会授权建团队之有效辅导如何做行动教练系列课程建团队之有效激励如何做演讲系列课程建团队之团建活动如何提升团队领导力看电影学管理如何提升团队战斗力突破晋升瓶颈的秘诀如何与别的部门打交道--------------
  • 09 2019 - 07 -
    来源;
    作者;
    海外仓储简单说来,就是把你的仓库搬到了国外,这样就能实现产品的本地配送,大大缩短交货期和提高客户购物体验。而今天这个激动的时刻我们将会在这个地方颁发2018年最佳海外仓储体验奖,让更多的人认识到海外仓储的实用与方便。在除本国地区的其他国家建立的海外仓库,一般用于电子商务。货物从本国出口通过海运、货运、空运的形式储存到该国的仓库,买家通过网上下单购买所需物品,卖家只需在网上操作,对海外的仓库下达指令完成订单履行。货物从买家所在国发出,大大缩短了从本国发货物流所需要的时间。使用说明中国卖家通过海运、空运或者快递等方式将商品集中运往的海外仓储中心进行存储,并通过物流承运商的库存管理系统下达操作指令。步骤一:卖家自己将商品运至海外仓储中心,或者委托承运商将货发至承运商海外的仓库。这段国际货运可采取海运、空运或者快递方式到达仓库。步骤二:卖家在线远程管理海外仓储。卖家使用物流商的物流信息系统,远程操作海外仓储的货物,并且保持实时更新。步骤三:根据卖家指令进行货物操作。根据物流商海外仓储中心自动化操作设备,严格按照卖家指令对货物进行存储、分拣、包装、配送等操作。步骤四:系统信息实时更新。发货完成后系统会及时更新、以显示库存状况,让卖家实时掌握。
  • 12 2023 - 06 -
    来源;
    作者;
    深圳适途实业有限公司2023年团队拓展活动剪影
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