专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2022 - 01 - 01
    浏览量; 93
    生日,对于每个人来说,都值得被纪念。但是由于地域阻隔,工作繁忙,很多人逐渐找不到过生日的理由。为此,适途每月组织举行生日会,为员工过一个暖心的生日,让生日的温暖感爆棚。     生日会会设置丰富好玩的游戏、香甜可口的蛋糕、诚挚美好的祝愿和礼品、温馨精彩的合照,最珍贵的是给员工寿星们留下了永久珍藏的回忆。     大家一起吃生日蛋糕、吃水果、玩游戏···,共同分享着生日的喜悦,感受着公司这个大家庭的温暖短暂的时光里,欢声笑语不断,温情幸福不断。      一个小小的温馨生日会,凝聚着适途对家人们的浓浓关心和热爱,让每一位员工开心快乐地工作,是公司的责任,也是公司一直认真履行的使命。感恩相遇相伴,因为你我,适途的未来会更好,祝福所有寿星们生日快乐。最后,聚焦的镜头留下了每次生日会寿星们的身影,集体合照为每次生日会画上了一个完美的句号,2022年会更精彩。
  • 时间; 2021 - 12 - 31
    浏览量; 168
    如果说今天的适途是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的适途是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心适途人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在适途十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
  • 时间; 2021 - 12 - 31
    浏览量; 135
    适途新文化,踏上新征程企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解成喊出口号和组织一些活动就是企业文化,这样的理解过于片面,企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系,它是整个企业的灵魂所在。一家企业,想要持续长远发展屹立百年而不倒,来源于企业文化的强大和弘扬!一家企业,想要执行到位步步为营铸造百年辉煌,来源于对制度的捍卫和宣扬!企业文化凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想!它激发人的斗志,约束人的行为,提升团队的执行。企业文化是一个企业赖以生存的基础。我们适途实业,在2022年到来之际,我们也确立了适途新的企业文化。我们的使命是:把高品质汽车配件带到世界每个角落我们存在的价值是搭建一个桥梁,把全球高品质的汽车配件,分享给全世界有车的家庭,让有车家庭省心、省力、省钱,保障行驶安全,提升生活品质。秉承我们的使命,我们将不断开发高品质、性价比高的汽车配件产品;不断优化物流渠道,快速高效进行配送传递;不断提升运营、服务质量和能力,分享给更多的有车家庭;不断升级内部人力、信息化等管理,提升团队协作能力,以承载更大业务量和贡献。我们的愿景是:汽配电商引领者这是我们的愿景和目标,我们立志做汽配电商领域的引领者,做行业的一面鲜艳的旗帜和一道靓丽的风景线。伟大的理想,需要在各个层面去努力,在产品上,我们确保高品质,做负责任的良心产品;在运营上,我们不断探索,力求业绩和效益突破,在服务上,我们快速响应客户需求,确保客户满意;在管理上,我们精益求精,科学高效。我们的核心价值观:激情——责任——共享激情——是一种积极的状态 保持乐观、积极进取、敢于突破、快速行动 责任——是一份承诺对社会负责、对客户、合作伙伴负责、对员工负责、对公司负责、对同事负责、对自己负责。共享——是爱的传递、是利他倡导共享,与用户共享、与客户共享、与员工共享、与合作伙伴共享。21世纪是文化管理时代,企...
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