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2019
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为了践行“人才为本”的企业价值观，落实“相马不如赛马”的企业人才观，给大家提供更多、更平等的学习提升机会，挖掘和提升更多人身上的领导能力，为年后公司的发展规划提供充足、匹配的管理型人才；7月起至今年底的100天时间里，公司将在每周开展两次管理培训和管理分享活动，组织大家一起学习如何做管理！学习内容概要：团队打造之开好启动会共赢领导力之如何成为与时俱进的领导团队打造之管理与文化共赢领导力之如何提升领导绩效团队打造之招人共赢领导力之如何诊断下属成熟度团队打造之育人用人留人共赢领导力之不同场景下如何改变领导风格建团队之设定愿景与目标共赢领导力之如何培养精英下属建团队之注入情感共赢领导力之如何激励下属建团队之建立规则共赢领导力之如何学会授权建团队之有效辅导如何做行动教练系列课程建团队之有效激励如何做演讲系列课程建团队之团建活动如何提升团队领导力看电影学管理如何提升团队战斗力突破晋升瓶颈的秘诀如何与别的部门打交道--------------