专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2023 - 04 - 05
    浏览量; 356
    逆势增长,也只有TA了在后疫情时代,随着大众对健康的重视,绿色家居逐渐成为一种新的流行时尚,很多欧美人喜欢在自己的家居生活中引入大量的花花草草,打造集休闲、娱乐、聚会于一体的理想花园。上周二,知名市场研究机构emarketer发布了2023和2024年亚马逊平台五类产品在电子商务市场占有率情况。根据eMarketer的预测,未来两年,亚马逊美国站上电子商务市场份额占比较大且销量会进一步增长的类目一共有五个,家具和家居用品位列其中。数据显示,家具和家居类用品在2023年将达到27.6%的全美电子商务市场占有率,而2024年将上升到28.5%。另据一份来自亚马逊官方的统计显示,在2022年,服装、运动、家居装饰、美妆等类目的第二季度销售额占比显著超过了全类目的平均水平。随着气温上升,各种植物也进入了旺盛的生长期,与此同时,花园园艺品类的销量都会迎来暴涨。植物的健康生长离不开阳光和水肥,以及修剪和打理,与之相关的植物生长灯、浇灌器、园艺剪、除草机以及花园凳、花园装饰灯等周边成为了当季的热门选品。园艺家居爆品推荐一、LED灯具:植物生长灯、园艺装饰灯众所周知,植物生长离不开太阳。然而,身处城市中心,未必每个家庭都会拥有全天候光照的大花园,更多的可能只有几个平方的小阳台。而阳台不像全开放的露台,采光受到一定程度的限制,由于光照不足,很多植物尤其是花卉的正常生长就会受到比较大的限制,这个时候,补光灯的作用就显得非常重要。图片来源:亚马逊亚马逊平台各种款式的LED植物生长灯,热销款很多。图片来源:亚马逊这款名为龙牌的室内植物生长灯,留评数量达到了21130条。图片来源:亚马逊受能源危机的影响,今年但凡是和LED沾上边的,几乎都能卖爆,懂的都懂。除了LED植物生长灯,各种造型的LED园艺灯的销量也非常火爆。园艺灯为夜晚的花园增添了动人的色彩,让人陶醉其中。二、浇灌工具:喷雾器、自动浇灌器、...
  • 时间; 2023 - 03 - 13
    浏览量; 113
    亚马逊新品上架后需要做什么?listing新品期是一个让新手跨境卖家们感到尴尬的时期,因为这个时候产品listing没有排名图片来源:123.rf.com.cn亚马逊新品上架后需要做什么?listing新品期是一个让新手跨境卖家们感到尴尬的时期,因为这个时候产品listing没有排名,没有排名就意味着没有流量,流量少自然不会有订单,没有订单就更别提销量了,作为亚马逊卖家们都清楚,流量,订单,评价这是一个良性循环过程,而新品什么没有,完全处于“恶性循环”阶段,这个阶段里要如何推广产品呢?有什么好的办法吗?本文就来和大家分享亚马逊新品推广的几点办法,让新品度过尴尬期。步骤一、优化好产品listing虽然说这个时候卖家们不清楚要使用什么样的关键词,但是基本的关键词选择还是必须的,通过调查找到适合你产品的关键词,然后将这写关键词布局到你的新品listing中,当然还要拍摄好你的产品图片,写好你的产品卖点,产品描述,因为一个好的listing是大家销售产品的基础,同时我们也是我们为这个listing引流后,能够留住流量能够将流量转化成订单的重要因素,为此卖家们一定要优化好产品listing。步骤二、做产品优惠活动推广对于一个新品,想要得到消费者们的关注,拥有一个吸引人的点是很重要的,而价格的优惠,买赠是一个能够刺激到购买的重要因素,为此当我们新品上架的时候,在亚马逊还给到这个新品流量扶持的时候,通过价格等优势,来促进订单的形成,而在拥有了订单后,才有评价的可能。当然这个时候卖家们还可以将我们的新品和店铺里销售好的产品通过折扣链接的方式捆绑起来,这样可以更好地为我们的新品带来曝光,有了曝光就增加了销售出去的机会。步骤三、站内广告的开通在很多有关亚马逊运营技巧的帖子中有和大家分享过,不建议大家在新品一上架就进行站内广告的推广,因为一来这是一种付费的方式,卖家们很可能遇到广告没有展现的情况...
  • 时间; 2023 - 03 - 08
    浏览量; 120
    今天小亿就来为大家的常见问题答疑解惑,助力各位卖家2023年流量“狂飙”!今天小亿就来为大家的常见问题答疑解惑,助力各位卖家2023年流量“狂飙”!广告位相关问答✔PLA和PLS同时投放,搜索页会有两个广告位同时展现吗?不会,一条listing在一次搜索曝光中只会出现一次。因此即使同一条listing同时投放PLA和PLS,也不会在一次搜索结果中展现在两个广告位。✔PLA是滚动式曝光吗?或者千人千面的那种吗?PLA的曝光是千人千面,每次搜索的曝光情况都不尽相同。✔我们在搜索产品的时候如何区分这一listing显示Sponsored时是PLA还是PLS呢?暂时无法区分广告曝光来自于哪个广告产品。✔目前PLA和PLS在同一个搜索结果页,平台给予这两个广告的流量比例是多少?两个广告产品的流量并没有明确的比例,会按照系统算法进行曝光。✔设置了PLA之后,上午没有展示在首页,但是下午的时候展示在了首页靠前位置,请问这个是跟设置时间有关系吗?由于PLA的曝光千人千面,因此在eBay前台搜索得出的结果偶然性会较高。建议观察该物品刊登的曝光增速在北京时间上午和下午的区别。如果下午曝光提升较快,可以结合站点当地时间和当地买家的搜索习惯,在高曝光的时间提高竞价,以获得更多的转化机会。设置规则及转化相关问答✔低货值listing是不是不建议做PLA?PLA并不对客单价设限,低客单价的物品刊登也适合PLA。投放PLA可以选择关键词,使得流量更加精准。✔ROAS多少是算比较好的表现?不同类目、不同客单价的物品刊登,ROAS标准都不相同。建议卖家可以根据店铺产品的利润情况来设定自己的标准。✔竞价规则多久记一次,是实时的吗?竞价规则发生在每次搜索的曝光条件下,一次搜索即是一次竞价过程。✔否定关键词的意思是添加了之后买家再搜这个词就搜不到这个链接吗?如果添加了否定关键词,该广告组中所有的物品刊登都不会出现...
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  • 01 2022 - 01 -
    来源;
    作者;
    生日,对于每个人来说,都值得被纪念。但是由于地域阻隔,工作繁忙,很多人逐渐找不到过生日的理由。为此,适途每月组织举行生日会,为员工过一个暖心的生日,让生日的温暖感爆棚。     生日会会设置丰富好玩的游戏、香甜可口的蛋糕、诚挚美好的祝愿和礼品、温馨精彩的合照,最珍贵的是给员工寿星们留下了永久珍藏的回忆。     大家一起吃生日蛋糕、吃水果、玩游戏···,共同分享着生日的喜悦,感受着公司这个大家庭的温暖短暂的时光里,欢声笑语不断,温情幸福不断。      一个小小的温馨生日会,凝聚着适途对家人们的浓浓关心和热爱,让每一位员工开心快乐地工作,是公司的责任,也是公司一直认真履行的使命。感恩相遇相伴,因为你我,适途的未来会更好,祝福所有寿星们生日快乐。最后,聚焦的镜头留下了每次生日会寿星们的身影,集体合照为每次生日会画上了一个完美的句号,2022年会更精彩。
  • 31 2021 - 12 -
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    作者;
    如果说今天的适途是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的适途是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心适途人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在适途十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
  • 31 2021 - 12 -
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    作者;
    适途新文化,踏上新征程企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解成喊出口号和组织一些活动就是企业文化,这样的理解过于片面,企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系,它是整个企业的灵魂所在。一家企业,想要持续长远发展屹立百年而不倒,来源于企业文化的强大和弘扬!一家企业,想要执行到位步步为营铸造百年辉煌,来源于对制度的捍卫和宣扬!企业文化凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想!它激发人的斗志,约束人的行为,提升团队的执行。企业文化是一个企业赖以生存的基础。我们适途实业,在2022年到来之际,我们也确立了适途新的企业文化。我们的使命是:把高品质汽车配件带到世界每个角落我们存在的价值是搭建一个桥梁,把全球高品质的汽车配件,分享给全世界有车的家庭,让有车家庭省心、省力、省钱,保障行驶安全,提升生活品质。秉承我们的使命,我们将不断开发高品质、性价比高的汽车配件产品;不断优化物流渠道,快速高效进行配送传递;不断提升运营、服务质量和能力,分享给更多的有车家庭;不断升级内部人力、信息化等管理,提升团队协作能力,以承载更大业务量和贡献。我们的愿景是:汽配电商引领者这是我们的愿景和目标,我们立志做汽配电商领域的引领者,做行业的一面鲜艳的旗帜和一道靓丽的风景线。伟大的理想,需要在各个层面去努力,在产品上,我们确保高品质,做负责任的良心产品;在运营上,我们不断探索,力求业绩和效益突破,在服务上,我们快速响应客户需求,确保客户满意;在管理上,我们精益求精,科学高效。我们的核心价值观:激情——责任——共享激情——是一种积极的状态 保持乐观、积极进取、敢于突破、快速行动 责任——是一份承诺对社会负责、对客户、合作伙伴负责、对员工负责、对公司负责、对同事负责、对自己负责。共享——是爱的传递、是利他倡导共享,与用户共享、与客户共享、与员工共享、与合作伙伴共享。21世纪是文化管理时代,企...
  • 31 2021 - 12 -
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    作者;
    适途实业2021年登山记登山的意义是什么呢?登山很辛苦,几千个台阶,三十多度高温,汗水眯了眼睛,湿透了衣服,蚊虫、紫外线、止不住的干渴、沉重的背包......每一个都是让我们退缩的借口,但是,当我们登凌绝顶,那宽阔的视野,美丽的风景,让一切的辛苦都显得那么微不足道。 登山会上瘾的,那种成功的喜悦,高山踩在脚下的感觉,那种克服了困难战胜了自己的自豪,让我们决定下回还要登顶,这就是我们在2021年适途人挑战深圳7座山的原因。第一站 阳台山 阳台山不算高,在深圳的众多山中,海拔只有587米,但是它适宜人们出游,有平坦的步行道、自行车道、机动车道,也有挑战自我的登山台阶,山下有公园广场、小书馆、地铁站、公交站。作为第一个挑战,选择这样一座山再合适不过了。 同时,阳台山是一座英雄山,在抗日战争和解放战争年代,阳台山游击区是东江纵队,特别是港九大队进行英勇战斗、打击敌人的重要阵地。让我们带着先烈勇往直前的精神出发吧!第二站 梧桐山从阳台山下来,大家都说阳台山海拔不够,很快就结束了,快乐太短暂。那第二站就挑战深圳第一高,海拔943.7米的梧桐山吧! 梧桐山作为深圳人心中的“一道坎”,是地狱与天堂,一路上台阶陡峭、山顶视野好、景色秀丽(尤其是夜景),登山道弯弯曲曲,还有一些没有开发的野径,边欣赏边爬山,真是痛并快乐着。 这好汉坡看着就眼晕,坡度怕是有40°了吧,不要怕,手牵手向上走。 克服好汉坡就登顶了,在山顶有小哥哥开的演唱会,有补充能量的黄瓜泡菜,还有一块大石头。 搞定了“鹏城第一峰”,还有什么好怕的?下一站!第三站 七娘山七娘山海拔869米,次与梧桐山,位于大鹏新区南澳镇。对于我们来说大鹏新区是个遥远的地方。我们需要早早的在上塘地铁站集合,穿过龙华,穿过龙岗,穿过盐田,最终来到大鹏。相比于阳台山和梧桐山,七娘山鲜少...
  • 29 2021 - 12 -
    来源;
    作者;
    2021年12月28日,适途实业2021年度总结规划会议在深圳顺利举行,适途70多名公司管理人员共同参与了本次会议,一起总结和复盘,分享收获、反思不足,一起共同描绘2022全新团队蓝图。  回头望,鏖战2021的奋斗岁月,适途一路披荆斩棘,开拓创新,虽然跨境局势多变,甚至有的公司被影响到存在生存的风险,但适途每个人都在各自的战场奋力拼搏,稳重提升。2022年强调须抓的三大重点为利润、周转、与风险把控。会议上,各部门负责人围绕本部门2021年的工作成果展开了深度复盘,做的好的方面提炼经验,在来年继续发扬光大;做的不足的方面深刻反省、以便进行及时纠偏,并根据当前及未来市场所发生的新变化,做出了对应的调整及精进方案,为2022年度工作目标制定了合理的行动计划。  新年的钟声即将敲响,2022年迫不及待地登场,新时代的新征程开始了。今天最好的表现是明天最低的要求,让我们用饱满的激情,迎接2022年新的挑战。
  • 24 2021 - 12 -
    来源;
    作者;
    适途实业战略讨论会圆满召开对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴雨中穿行,最后很可能迷失方向。即使飞机不坠毁,也不无耗尽燃料之虞。  为了解公司战略方向和价值定位,并在总结成功的经营和管理基础上,明确公司未来发展目标。公司在2021年12月组织召开了战略研讨会。会议主要讨论的有以下几个问题:1、公司应该坚持什么样的核心价值观及管理原则。2、公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?3、公司长远的奋斗方向和目标是什么?会上,重点讨论了适途实业未来三年的战略而发展规划以及企业文化。一个企业要保持长盛不衰,一个企业要成就百年大计,一个企业要稳定持续发展。一定离不开这三大支柱:企业持续增长第一根支柱:使命、愿景、核心价值观。企业持续增长第二根支柱:三维聚焦获取企业的比较竞争优势。企业持续增长第三根支柱:公司战略目标、战略主题、行动措施。 会上,进行了企业优劣势的SWOT分析,具体分析了目前公司所处的环境,拥有的优势、劣势以及机遇和挑战,明确了公司目前的处境,确立了发展目标。同时,也提出了在竞争战略上需要解决的问题:一、在产品上我们应该侧重哪些产品呢?我们当前的产品结构是否合理?我们是否应该开发新的产品/服务?二、在客户上我们将如何细分目标客户群?想这些客户群体共服务的的吸引力多大?三、在地域上我们业务的地域、渠道分部是否合理?我们今后发展的重点应该在哪里?在会议的最后,我们再次明确新的三年发展战略目标,我们将坚定不移的执行,2022,我们扬帆再起航!
  • 01 2022 - 01 -
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    生日,对于每个人来说,都值得被纪念。但是由于地域阻隔,工作繁忙,很多人逐渐找不到过生日的理由。为此,适途每月组织举行生日会,为员工过一个暖心的生日,让生日的温暖感爆棚。     生日会会设置丰富好玩的游戏、香甜可口的蛋糕、诚挚美好的祝愿和礼品、温馨精彩的合照,最珍贵的是给员工寿星们留下了永久珍藏的回忆。     大家一起吃生日蛋糕、吃水果、玩游戏···,共同分享着生日的喜悦,感受着公司这个大家庭的温暖短暂的时光里,欢声笑语不断,温情幸福不断。      一个小小的温馨生日会,凝聚着适途对家人们的浓浓关心和热爱,让每一位员工开心快乐地工作,是公司的责任,也是公司一直认真履行的使命。感恩相遇相伴,因为你我,适途的未来会更好,祝福所有寿星们生日快乐。最后,聚焦的镜头留下了每次生日会寿星们的身影,集体合照为每次生日会画上了一个完美的句号,2022年会更精彩。
  • 31 2021 - 12 -
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    作者;
    如果说今天的适途是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的适途是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心适途人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在适途十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
  • 31 2021 - 12 -
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    适途新文化,踏上新征程企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解成喊出口号和组织一些活动就是企业文化,这样的理解过于片面,企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系,它是整个企业的灵魂所在。一家企业,想要持续长远发展屹立百年而不倒,来源于企业文化的强大和弘扬!一家企业,想要执行到位步步为营铸造百年辉煌,来源于对制度的捍卫和宣扬!企业文化凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想!它激发人的斗志,约束人的行为,提升团队的执行。企业文化是一个企业赖以生存的基础。我们适途实业,在2022年到来之际,我们也确立了适途新的企业文化。我们的使命是:把高品质汽车配件带到世界每个角落我们存在的价值是搭建一个桥梁,把全球高品质的汽车配件,分享给全世界有车的家庭,让有车家庭省心、省力、省钱,保障行驶安全,提升生活品质。秉承我们的使命,我们将不断开发高品质、性价比高的汽车配件产品;不断优化物流渠道,快速高效进行配送传递;不断提升运营、服务质量和能力,分享给更多的有车家庭;不断升级内部人力、信息化等管理,提升团队协作能力,以承载更大业务量和贡献。我们的愿景是:汽配电商引领者这是我们的愿景和目标,我们立志做汽配电商领域的引领者,做行业的一面鲜艳的旗帜和一道靓丽的风景线。伟大的理想,需要在各个层面去努力,在产品上,我们确保高品质,做负责任的良心产品;在运营上,我们不断探索,力求业绩和效益突破,在服务上,我们快速响应客户需求,确保客户满意;在管理上,我们精益求精,科学高效。我们的核心价值观:激情——责任——共享激情——是一种积极的状态 保持乐观、积极进取、敢于突破、快速行动 责任——是一份承诺对社会负责、对客户、合作伙伴负责、对员工负责、对公司负责、对同事负责、对自己负责。共享——是爱的传递、是利他倡导共享,与用户共享、与客户共享、与员工共享、与合作伙伴共享。21世纪是文化管理时代,企...
  • 31 2021 - 12 -
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    适途实业2021年登山记登山的意义是什么呢?登山很辛苦,几千个台阶,三十多度高温,汗水眯了眼睛,湿透了衣服,蚊虫、紫外线、止不住的干渴、沉重的背包......每一个都是让我们退缩的借口,但是,当我们登凌绝顶,那宽阔的视野,美丽的风景,让一切的辛苦都显得那么微不足道。 登山会上瘾的,那种成功的喜悦,高山踩在脚下的感觉,那种克服了困难战胜了自己的自豪,让我们决定下回还要登顶,这就是我们在2021年适途人挑战深圳7座山的原因。第一站 阳台山 阳台山不算高,在深圳的众多山中,海拔只有587米,但是它适宜人们出游,有平坦的步行道、自行车道、机动车道,也有挑战自我的登山台阶,山下有公园广场、小书馆、地铁站、公交站。作为第一个挑战,选择这样一座山再合适不过了。 同时,阳台山是一座英雄山,在抗日战争和解放战争年代,阳台山游击区是东江纵队,特别是港九大队进行英勇战斗、打击敌人的重要阵地。让我们带着先烈勇往直前的精神出发吧!第二站 梧桐山从阳台山下来,大家都说阳台山海拔不够,很快就结束了,快乐太短暂。那第二站就挑战深圳第一高,海拔943.7米的梧桐山吧! 梧桐山作为深圳人心中的“一道坎”,是地狱与天堂,一路上台阶陡峭、山顶视野好、景色秀丽(尤其是夜景),登山道弯弯曲曲,还有一些没有开发的野径,边欣赏边爬山,真是痛并快乐着。 这好汉坡看着就眼晕,坡度怕是有40°了吧,不要怕,手牵手向上走。 克服好汉坡就登顶了,在山顶有小哥哥开的演唱会,有补充能量的黄瓜泡菜,还有一块大石头。 搞定了“鹏城第一峰”,还有什么好怕的?下一站!第三站 七娘山七娘山海拔869米,次与梧桐山,位于大鹏新区南澳镇。对于我们来说大鹏新区是个遥远的地方。我们需要早早的在上塘地铁站集合,穿过龙华,穿过龙岗,穿过盐田,最终来到大鹏。相比于阳台山和梧桐山,七娘山鲜少...
  • 29 2021 - 12 -
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    2021年12月28日,适途实业2021年度总结规划会议在深圳顺利举行,适途70多名公司管理人员共同参与了本次会议,一起总结和复盘,分享收获、反思不足,一起共同描绘2022全新团队蓝图。  回头望,鏖战2021的奋斗岁月,适途一路披荆斩棘,开拓创新,虽然跨境局势多变,甚至有的公司被影响到存在生存的风险,但适途每个人都在各自的战场奋力拼搏,稳重提升。2022年强调须抓的三大重点为利润、周转、与风险把控。会议上,各部门负责人围绕本部门2021年的工作成果展开了深度复盘,做的好的方面提炼经验,在来年继续发扬光大;做的不足的方面深刻反省、以便进行及时纠偏,并根据当前及未来市场所发生的新变化,做出了对应的调整及精进方案,为2022年度工作目标制定了合理的行动计划。  新年的钟声即将敲响,2022年迫不及待地登场,新时代的新征程开始了。今天最好的表现是明天最低的要求,让我们用饱满的激情,迎接2022年新的挑战。
  • 24 2021 - 12 -
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    适途实业战略讨论会圆满召开对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴雨中穿行,最后很可能迷失方向。即使飞机不坠毁,也不无耗尽燃料之虞。  为了解公司战略方向和价值定位,并在总结成功的经营和管理基础上,明确公司未来发展目标。公司在2021年12月组织召开了战略研讨会。会议主要讨论的有以下几个问题:1、公司应该坚持什么样的核心价值观及管理原则。2、公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?3、公司长远的奋斗方向和目标是什么?会上,重点讨论了适途实业未来三年的战略而发展规划以及企业文化。一个企业要保持长盛不衰,一个企业要成就百年大计,一个企业要稳定持续发展。一定离不开这三大支柱:企业持续增长第一根支柱:使命、愿景、核心价值观。企业持续增长第二根支柱:三维聚焦获取企业的比较竞争优势。企业持续增长第三根支柱:公司战略目标、战略主题、行动措施。 会上,进行了企业优劣势的SWOT分析,具体分析了目前公司所处的环境,拥有的优势、劣势以及机遇和挑战,明确了公司目前的处境,确立了发展目标。同时,也提出了在竞争战略上需要解决的问题:一、在产品上我们应该侧重哪些产品呢?我们当前的产品结构是否合理?我们是否应该开发新的产品/服务?二、在客户上我们将如何细分目标客户群?想这些客户群体共服务的的吸引力多大?三、在地域上我们业务的地域、渠道分部是否合理?我们今后发展的重点应该在哪里?在会议的最后,我们再次明确新的三年发展战略目标,我们将坚定不移的执行,2022,我们扬帆再起航!
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