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新闻资讯 News

时间； 2022 - 12 - 30

浏览量； 366

2023年亚马逊节日营销日历

新年开启之际，制定新备战计划2022年已进入尾声，新年开启之际，制定新备战计划，密切关注电商行业动态及重要消费节点和事件显得尤为必要。本文带来2023亚马逊营销日历，帮助卖家在新的一年保持井井有条的营销活动，创造和巩固营销领先地位。1月：新年决心提供健康和健身类别产品的亚马逊卖家可以使用提供折扣或优惠券等方式，吸引希望在2023年决心要保持体形和增强健康的消费。·1月1日：元旦·1月10日至12日：冬季户外用品及雪上用品展览会（The Outdoor Retailer Snow Show）·1月15日至17日：美国纽约零售展览会（NRF 2023: Retail’s Big Show & Expo）·1月16日：马丁路德金纪念日2月：爱之月推出情人节礼品促销的卖家需确保优化listing，并准备好用于情人节广告活动的相关关键词列表。在情人节前夕，还有重磅赛事超级碗，销售体育纪念品和体育赛事派对用品的卖家也可以提前着手优化listing和广告活动。·2月1日：黑人历史月开始·2月1日：向员工和IRS提交W-2税表的截止日期·2月2日：土拨鼠日·2月12日：超级碗星期天·2月14日：情人节·2月20日：总统日·2月20日：加拿大家庭日展望未来：开始为Prime Day做准备。3月：春假随着春假到来，销售旅游产品、泳池派对装饰品等假日产品的亚马逊卖家可以开始为3月销售小高峰做好准备。·3月1日：向IRS提交1099表格报税的截止日期·3月8日：国际妇女节·3月12日：夏令时·3月13日至15日：亚马逊卖家大会Prosper Show·3月15日：提交S-Corps（表格1120-S）和合作伙伴关系（表格1065）的...
时间； 2022 - 12 - 30

浏览量； 251

汽配知识培训的故事

汽配知识培训的故事学习是永无止境的，为了大家更好的学习到汽车零配件的构造，12月16日，适途独立站部门安排大家前往培训基地，深入了解汽配、学习汽配。本次学习的内容是对发动机箱的讲解，具体内容为：1.讲解汽车发动机周围的各种零部件，2.讲解从车头水箱到发动机各个部件的位置，作用，3.汽配类常见的产品问题，4.对客户需求中遇到相关问题的解答。我们每一个人都学习的很认真，认真的听着老师的课程，并且在提问环节，提出了自己的疑惑。培训课程使大家学习到了更多的汽配知识，更加深入了解了客户需求，也更加清晰地明白了各个零配件的作用。相信他们会把学到的知识，灵活的应用到工作当中。学习结束后，有学员不禁感叹：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。感叹课程太短，自己学习的还是太少了，也有学员表示，这种学习培训，以后一定要多组织多参加。我们也正是因为有一群爱学习的小伙伴，有了完善的培训体系，成就了今天的适途。有这一腔热血和激情，相信我们适途会越来越好。
时间； 2022 - 12 - 21

浏览量； 233

ebay如何备战旺季，2023ebay卖什么产品比较有优势

ebay卖家备战旺季应该在开始的前几个月做好准备，争取在旺季来临的时候，可以获得更多的流量，获得更多的订单。ebay卖家备战旺季应该在开始的前几个月做好准备，争取在旺季来临的时候，可以获得更多的流量，获得更多的订单。怎么有效备战旺季？1、优化listing虽然是老生常谈了，但我们不得不承认，旺季要爆单，一份优秀Listing必不可少。可以从以下几个方面来改进检查图片是否为最新、最优（商品至少占据图片80%以上，背景尽量简洁，避免对商品造成干扰，真实反映商品信息）；描述商品时不要过于简单，带上节日相关的关键词如“万圣节”等；消费者大多注重商品评价，提升店铺的好评和信誉，是提升店铺销量的一大关键。2、广告投放精准把握广告投放时间，在旺季前、中、后期一定要投放广告，尽量确保产品显示在搜索结果的前面。优化广告定位将帮助跨境卖家吸引更多的客户，卖家可以通过不断测试关键词和产品定位并进行优化来确定表现最佳的组合。ebay广告也是通过关键词推广的，所以第一步就是要高度匹配的关键词。记住，关键词一定要满足买家的需求。用户想要的是裙子，但它与裤子和其他关键词无关，所以它不仅不能被曝光，而且可能属于非法操作。3、确认好物流媒体投放的营销组合拳准备好，但可以左右供应链的物流也至关重要，它甚至可以直接决定你一年的“收成”。实时跟踪，当商品发出之后，卖家要实时追踪物流情况，如发生异常如因物流拥堵造成丢包，要及时和物流商、买家沟通并解决。由于国外疫情隐藏因素较多，货物及时送到买家手中有一定的风险。卖家们需要做好货物延误、丢失、破损的保障措施。2023ebay卖什么产品比较有优势家具家居品类经历了两年间疫情的发酵之后，2022年消费者对该品类的购买力出现了下滑趋势。但是2023年消费者在庭院户外以及家居改造这一块的购买肯定会是超过以往的室内家居产品，在eBay平台的美国、德国、英国这三个站点，庭院户外及...

08 2022 - 08 -

深圳适途实业有限公司2022半年度工作总结规划会议

来源；

作者；

用行动证明价值用结果捍卫尊严。2022年8月5日—6日，深圳适途实业在惠州十里银滩度假酒店隆重召开了2022半年度工作总结会议。本次会议由各部门中高管理层参与。总结报告环节，由各部门负责人对上半年的经营管理工作进行复盘与汇报，针对各项指标的完成进度以及存在的待改进问题进行了反馈与研讨，并针对现状结合实际提出下半年行动措施，对下半年的经营管理给出了务实可行的发展目标。一程风雨坎坷路，初心不改稳步行。2022年，适途实业用行动证明价值，用结果捍卫尊严，在深圳汽配电商领域，坚持激情，责任，共享的核心价值观。在疫情影响的大环境下，稳扎稳打，步步为营，坚持做到保收入，促增长。会议总结了2022上半年工作情况，沟通交流成功经验，提升管理水平，增强凝聚力与战斗力；明确2022下半年公司工作重点以及各部门工作规划。下半年，我们将迎接新机遇，稳步地向着公司发展目标前行，努力完成全年经营目标。一整天的会议后，大家齐聚酒店自助餐厅，体验海鲜盛宴。次日，我们组织了邮轮出海以及山地车活动，在大海徜徉，扬帆起航，在山地奔驰，极速前进。
29 2022 - 07 -

2022年7月适途生日会

来源；

作者；

仲夏的季节，总有许多美好，让人期待。7月，热情似火的季节，就在这样一个寻常而又不寻常的日子，我们迎来了7月的生日会。随着寿星们陆续登场，我们也将生日的氛围推向高潮。那么，本月生日会有些什么美食值得让人期待的呢？让我们跟随镜头前往一探究竟吧！哇！一眼就看到了我最爱吃的寿司诶。哦吼，竟然还有绝味，劲辣的感觉，真的很上头！哈哈，我看到了薯条，那个是炸脆骨么？看上去香酥香酥的。镶满珍珠的蛋糕，蓬勃的生机。我都不由自主拿起了刀叉准备切了。哦，对了，先许愿，哈哈哈哈。愿各位小姐姐们越来越瘦，越来越美。各位小帅哥们越来越帅气。
29 2022 - 06 -

适途6月生日茶话会

来源；

作者；
15 2022 - 06 -

适心羽乐，争锋在途 ——2022年6月适途羽毛球活动

来源；

作者；

粽情端午，艾草飘香，在度过了粽子节之后，我们6月的羽毛球活动开始啦。这一次我们的场地可高大上啦，而且距离公司很近，走路只要十分钟哟。再来看看我们崭崭新的羽毛球场地许多小伙伴来到以后，直呼：这地方，阔以哦！看，我们的小伙伴一个个都在摩拳擦掌，蓄势待发。准备在球场上，大战三百回合了，你看，都开始做热身运动啦。好了，热身完毕，看看大神的英俊风姿吧。好厉害呀！这是大神，绝对是大神级的，这挥拍姿势，这步法，这就是我们适途的羽毛球之王啊。我们的高手还真不少呢，快看，快看，这边还有个大神，正在PK呢。哇，其他小伙伴们也不错呀。经过两个小时的激烈战斗，许多小伙伴都意犹未尽，纷纷来问我下次什么时候呀？嘿嘿，我们已经约好了，下次再战！
21 2022 - 03 -

居家办公和“叮咚鸡”的故事

来源；

作者；

3月，一个不平凡的月份，却有着一群平凡的人为我们负重前行。3月13日晚，一个不一般的夜晚，紧急接到通知，深圳按下暂停键，全市所有企业居家办公。在这个晚上，我们为了爱情奋不顾身。哦不，是为了工作，嗯，就为了三件事：抢电脑回去居家办公，去菜市场洗劫一空，排队做核酸捅一捅。不要吃惊，因为我们是一生要强的适途打工人。居家办公的日子里，我们积极应对各种突发状况，有些员工远程连不上，网管第一时间做出反应：发我检查一下。人资部迅速组织人员安排检查设备。就是这么迅速，全力保障员工居家办公畅通无阻。虽然在家办公，我们仍旧满怀激情，许多同事都迫不及待的想要复工。也有人感叹，何时解封啊，家里的小神兽闹腾得很，都要把家里拆了，比二哈拆家还厉害。再不解封，姐疯了。甚至有人憋疯了，还赋诗一首直抒胸臆。在暂停了一周之后，深圳渐渐的开始重启，首先是3月18号5区回复运行。3月18日起，可盐可田的深圳，大鹏展翅的深圳，坪地山起的深圳，光明万丈的深圳，深汕特别的深圳，穿着平底鞋，摩擦摩擦，迈着魔鬼的步伐走来了。什么时候解封？问了一下社区人员，他们说：“叮咚鸡”啊，我就很疑惑，我知道三黄鸡，乌鸡，清远鸡，老母鸡。这个叮咚鸡是个什么鸡，我都没吃过。原来，问了本地人才知道，他是叫我等通知。20号晚，终于迎来了了好消息，由于深圳防控到位，疫情基本实现社会面动态清零，憋了一周的深圳人，都忍不住跑去小区门口大喊一声：“解封了”！你没听错，不是“姐疯了”，确确实实的是“解封了”。在疫情影响下，我们仍能坚持居家办公，每天奋战在床尾桌头，我们激情不减，责任在肩。这，就是坚持奋斗的适途人。防疫抗疫，我们一起努力。要知道，我们所谓无聊的家，我们出不了的门，却是他们想回都回不去的地方。我们要配合深圳政府的积极防控，也要感谢奋战在一线的工作人员，是你们的逆风前行，才换来我们的岁月静好。在政府和医护人员的坚持...
05 2022 - 01 -

合伙人激励制度

来源；

作者；

恰逢深圳适途2021年年会，公司宣贯了合伙人激励制度，同时公布了第一批适途合伙人。一、建立合伙人制度的目的 1、为了推动企业持续性健康发展 2、打造平台，增加归属感：希望公司所有同事都能参与建设，在平台上展现自我能力、实习自我价值； 3、变管理者为经营者：希望能从经营的角度看待问题，能够真正的推动企业的有效发展； 4、激励优秀管理人员和技术人员，实现共享； 5、吸引优秀人才加盟：合伙人制度的结果是在这个平台上通过大家的努力，实现互利共赢；二、合伙人的激励模式成为初级合伙人，公司将按照考核标准赠与虚拟股；成为中级合伙人可以出资认购虚拟股；成为高级合伙人可以有限合伙持股。一、合伙人进入基本条件 1、中高层管理：指经理及以上岗位人员，2年以上本公司服务年限，当年度绩效成绩良好，积分达标； 2、基层管理：指主管、组长级岗位人员，3年以上本公司服务年限，当年度绩效成绩良好，积分达标； 3、核心岗位：5年及以上本公司服务年限，职位序列高级以上人员，当年度绩效成绩良好，积分达标； 4、如有特殊人才未满足条件的，需董事长特别批准；积分内容： 1、工龄 2、职位级别 3、年度绩效成绩 4、其它突出贡献除此以上内容外需要认同公司的使命、愿景、价值观，以及通过积分制要求、董事长审核后批准。二、合伙人分红的预测、时间、保障 1、个人当年分红股分红 = 公司每股分红 × 个人虚拟股数&#...

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08 2022 - 08 -

深圳适途实业有限公司2022半年度工作总结规划会议

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用行动证明价值用结果捍卫尊严。2022年8月5日—6日，深圳适途实业在惠州十里银滩度假酒店隆重召开了2022半年度工作总结会议。本次会议由各部门中高管理层参与。总结报告环节，由各部门负责人对上半年的经营管理工作进行复盘与汇报，针对各项指标的完成进度以及存在的待改进问题进行了反馈与研讨，并针对现状结合实际提出下半年行动措施，对下半年的经营管理给出了务实可行的发展目标。一程风雨坎坷路，初心不改稳步行。2022年，适途实业用行动证明价值，用结果捍卫尊严，在深圳汽配电商领域，坚持激情，责任，共享的核心价值观。在疫情影响的大环境下，稳扎稳打，步步为营，坚持做到保收入，促增长。会议总结了2022上半年工作情况，沟通交流成功经验，提升管理水平，增强凝聚力与战斗力；明确2022下半年公司工作重点以及各部门工作规划。下半年，我们将迎接新机遇，稳步地向着公司发展目标前行，努力完成全年经营目标。一整天的会议后，大家齐聚酒店自助餐厅，体验海鲜盛宴。次日，我们组织了邮轮出海以及山地车活动，在大海徜徉，扬帆起航，在山地奔驰，极速前进。
29 2022 - 07 -

2022年7月适途生日会

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仲夏的季节，总有许多美好，让人期待。7月，热情似火的季节，就在这样一个寻常而又不寻常的日子，我们迎来了7月的生日会。随着寿星们陆续登场，我们也将生日的氛围推向高潮。那么，本月生日会有些什么美食值得让人期待的呢？让我们跟随镜头前往一探究竟吧！哇！一眼就看到了我最爱吃的寿司诶。哦吼，竟然还有绝味，劲辣的感觉，真的很上头！哈哈，我看到了薯条，那个是炸脆骨么？看上去香酥香酥的。镶满珍珠的蛋糕，蓬勃的生机。我都不由自主拿起了刀叉准备切了。哦，对了，先许愿，哈哈哈哈。愿各位小姐姐们越来越瘦，越来越美。各位小帅哥们越来越帅气。
29 2022 - 06 -

适途6月生日茶话会

来源；

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15 2022 - 06 -

适心羽乐，争锋在途 ——2022年6月适途羽毛球活动

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粽情端午，艾草飘香，在度过了粽子节之后，我们6月的羽毛球活动开始啦。这一次我们的场地可高大上啦，而且距离公司很近，走路只要十分钟哟。再来看看我们崭崭新的羽毛球场地许多小伙伴来到以后，直呼：这地方，阔以哦！看，我们的小伙伴一个个都在摩拳擦掌，蓄势待发。准备在球场上，大战三百回合了，你看，都开始做热身运动啦。好了，热身完毕，看看大神的英俊风姿吧。好厉害呀！这是大神，绝对是大神级的，这挥拍姿势，这步法，这就是我们适途的羽毛球之王啊。我们的高手还真不少呢，快看，快看，这边还有个大神，正在PK呢。哇，其他小伙伴们也不错呀。经过两个小时的激烈战斗，许多小伙伴都意犹未尽，纷纷来问我下次什么时候呀？嘿嘿，我们已经约好了，下次再战！
21 2022 - 03 -

居家办公和“叮咚鸡”的故事

来源；

作者；

3月，一个不平凡的月份，却有着一群平凡的人为我们负重前行。3月13日晚，一个不一般的夜晚，紧急接到通知，深圳按下暂停键，全市所有企业居家办公。在这个晚上，我们为了爱情奋不顾身。哦不，是为了工作，嗯，就为了三件事：抢电脑回去居家办公，去菜市场洗劫一空，排队做核酸捅一捅。不要吃惊，因为我们是一生要强的适途打工人。居家办公的日子里，我们积极应对各种突发状况，有些员工远程连不上，网管第一时间做出反应：发我检查一下。人资部迅速组织人员安排检查设备。就是这么迅速，全力保障员工居家办公畅通无阻。虽然在家办公，我们仍旧满怀激情，许多同事都迫不及待的想要复工。也有人感叹，何时解封啊，家里的小神兽闹腾得很，都要把家里拆了，比二哈拆家还厉害。再不解封，姐疯了。甚至有人憋疯了，还赋诗一首直抒胸臆。在暂停了一周之后，深圳渐渐的开始重启，首先是3月18号5区回复运行。3月18日起，可盐可田的深圳，大鹏展翅的深圳，坪地山起的深圳，光明万丈的深圳，深汕特别的深圳，穿着平底鞋，摩擦摩擦，迈着魔鬼的步伐走来了。什么时候解封？问了一下社区人员，他们说：“叮咚鸡”啊，我就很疑惑，我知道三黄鸡，乌鸡，清远鸡，老母鸡。这个叮咚鸡是个什么鸡，我都没吃过。原来，问了本地人才知道，他是叫我等通知。20号晚，终于迎来了了好消息，由于深圳防控到位，疫情基本实现社会面动态清零，憋了一周的深圳人，都忍不住跑去小区门口大喊一声：“解封了”！你没听错，不是“姐疯了”，确确实实的是“解封了”。在疫情影响下，我们仍能坚持居家办公，每天奋战在床尾桌头，我们激情不减，责任在肩。这，就是坚持奋斗的适途人。防疫抗疫，我们一起努力。要知道，我们所谓无聊的家，我们出不了的门，却是他们想回都回不去的地方。我们要配合深圳政府的积极防控，也要感谢奋战在一线的工作人员，是你们的逆风前行，才换来我们的岁月静好。在政府和医护人员的坚持...
05 2022 - 01 -

合伙人激励制度

来源；

作者；

恰逢深圳适途2021年年会，公司宣贯了合伙人激励制度，同时公布了第一批适途合伙人。一、建立合伙人制度的目的 1、为了推动企业持续性健康发展 2、打造平台，增加归属感：希望公司所有同事都能参与建设，在平台上展现自我能力、实习自我价值； 3、变管理者为经营者：希望能从经营的角度看待问题，能够真正的推动企业的有效发展； 4、激励优秀管理人员和技术人员，实现共享； 5、吸引优秀人才加盟：合伙人制度的结果是在这个平台上通过大家的努力，实现互利共赢；二、合伙人的激励模式成为初级合伙人，公司将按照考核标准赠与虚拟股；成为中级合伙人可以出资认购虚拟股；成为高级合伙人可以有限合伙持股。一、合伙人进入基本条件 1、中高层管理：指经理及以上岗位人员，2年以上本公司服务年限，当年度绩效成绩良好，积分达标； 2、基层管理：指主管、组长级岗位人员，3年以上本公司服务年限，当年度绩效成绩良好，积分达标； 3、核心岗位：5年及以上本公司服务年限，职位序列高级以上人员，当年度绩效成绩良好，积分达标； 4、如有特殊人才未满足条件的，需董事长特别批准；积分内容： 1、工龄 2、职位级别 3、年度绩效成绩 4、其它突出贡献除此以上内容外需要认同公司的使命、愿景、价值观，以及通过积分制要求、董事长审核后批准。二、合伙人分红的预测、时间、保障 1、个人当年分红股分红 = 公司每股分红 × 个人虚拟股数&#...

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