专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2023 - 04 - 24
    浏览量; 1235
    人的一生在于运动。想体验运动的乐趣吗?那就跟我来吧!来到体育馆,大家尽情欢乐。身为运动健将的我,已经在摩拳擦掌,准备大杀四方,迫不及待的想要大战三百回合了。接下来是我和“拖鞋球王”的巅峰对决。别看他穿着随意,其实他骨骼精奇,是羽毛球“头号”选手。不知他是不是扮“低调”,如今我跟他决斗,可以说是“球逢对手”了。 再看其他场地,战斗也是相当激烈,看,这风驰电掣的身影,连摄影机都难以捕捉的迷踪步,绝对是球场一大杀技。这是谁的部将?我原本以为林丹已经天下无敌了,没想到有人比他还勇猛。这一记帅气的跳杀,已经超越了黄金级选手了,简直完美。这又是一记漂亮的绝杀。      在经历了紧张激烈的两个小时运动,我们个个不是满头大汗,就是浑身脏兮兮,看得出我们每人都有运动过。生命不息,运动不止。想体验运动的乐趣吗?那就跟我来,大家一起运动起来吧!
  • 时间; 2023 - 04 - 07
    浏览量; 320
    我看挺靠谱为了找出2023年的平台热销爆款,Jungle Scout采访了超过21000名亚马逊卖家。研究结果显示,10大畅销品类与卖家占比如下:· 家庭厨房用品(35%)· 美妆个护(26%)· 鞋服与珠宝(20%)· 玩具与游戏(18%)· 婴儿健康护理(17%)· 婴儿用品(16%)· 电子产品(16%)· 户外运动类(16%)· 宠物配件类(13%)· 办公用品(13%)39%的卖家担心竞争加剧会导致产品价格下降。一个特定的利基市场或产品竞争越激烈,就越难在价格上获得利润空间。同时,越是饱和的品类,广告成本也就越高。争夺广告位可能会导致卖家仅能达到收支平衡,甚至最终赔钱。其中,家庭厨房用品类在卖家中较为受欢迎的原因如下:· 较低的进入门槛:对新卖家没有限制· 更容易想到产品创意:每个人家里都有某种类型的厨房或家居产品· 该品类重的大多数产品都没有复杂的要求:不像补充剂、食品有效期、玩具认证、汽车零部件生产要求等等· 更容易制造:在阿里巴巴上搜索厨房用品,存在非常多的供应商可供选择# 亚马逊卖家如何找到畅销的品类?卖家可使用Jungle Scout中的关键词侦查工具(keyword scout)与商机搜索工具(opportunity finder),从而找到低竞争且高需求的品类与产品。其次还可以通过谷歌搜索、阅读Jungle Scout等第三方机构产出的市场报告等方式找到热销品类趋势。以下为亚马逊较不受欢迎的品类与卖家占比:· 电器(12%)· 园艺户外用品(11%)· 手机与配件(10%)· 软件与游戏(8%)· 汽车类用品(8%)· 手工制品(6%)· 电脑...
  • 时间; 2023 - 04 - 05
    浏览量; 356
    逆势增长,也只有TA了在后疫情时代,随着大众对健康的重视,绿色家居逐渐成为一种新的流行时尚,很多欧美人喜欢在自己的家居生活中引入大量的花花草草,打造集休闲、娱乐、聚会于一体的理想花园。上周二,知名市场研究机构emarketer发布了2023和2024年亚马逊平台五类产品在电子商务市场占有率情况。根据eMarketer的预测,未来两年,亚马逊美国站上电子商务市场份额占比较大且销量会进一步增长的类目一共有五个,家具和家居用品位列其中。数据显示,家具和家居类用品在2023年将达到27.6%的全美电子商务市场占有率,而2024年将上升到28.5%。另据一份来自亚马逊官方的统计显示,在2022年,服装、运动、家居装饰、美妆等类目的第二季度销售额占比显著超过了全类目的平均水平。随着气温上升,各种植物也进入了旺盛的生长期,与此同时,花园园艺品类的销量都会迎来暴涨。植物的健康生长离不开阳光和水肥,以及修剪和打理,与之相关的植物生长灯、浇灌器、园艺剪、除草机以及花园凳、花园装饰灯等周边成为了当季的热门选品。园艺家居爆品推荐一、LED灯具:植物生长灯、园艺装饰灯众所周知,植物生长离不开太阳。然而,身处城市中心,未必每个家庭都会拥有全天候光照的大花园,更多的可能只有几个平方的小阳台。而阳台不像全开放的露台,采光受到一定程度的限制,由于光照不足,很多植物尤其是花卉的正常生长就会受到比较大的限制,这个时候,补光灯的作用就显得非常重要。图片来源:亚马逊亚马逊平台各种款式的LED植物生长灯,热销款很多。图片来源:亚马逊这款名为龙牌的室内植物生长灯,留评数量达到了21130条。图片来源:亚马逊受能源危机的影响,今年但凡是和LED沾上边的,几乎都能卖爆,懂的都懂。除了LED植物生长灯,各种造型的LED园艺灯的销量也非常火爆。园艺灯为夜晚的花园增添了动人的色彩,让人陶醉其中。二、浇灌工具:喷雾器、自动浇灌器、...
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  • 31 2021 - 12 -
    来源;
    作者;
    如果说今天的适途是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的适途是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心适途人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在适途十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
  • 31 2021 - 12 -
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    作者;
    适途新文化,踏上新征程企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解成喊出口号和组织一些活动就是企业文化,这样的理解过于片面,企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系,它是整个企业的灵魂所在。一家企业,想要持续长远发展屹立百年而不倒,来源于企业文化的强大和弘扬!一家企业,想要执行到位步步为营铸造百年辉煌,来源于对制度的捍卫和宣扬!企业文化凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想!它激发人的斗志,约束人的行为,提升团队的执行。企业文化是一个企业赖以生存的基础。我们适途实业,在2022年到来之际,我们也确立了适途新的企业文化。我们的使命是:把高品质汽车配件带到世界每个角落我们存在的价值是搭建一个桥梁,把全球高品质的汽车配件,分享给全世界有车的家庭,让有车家庭省心、省力、省钱,保障行驶安全,提升生活品质。秉承我们的使命,我们将不断开发高品质、性价比高的汽车配件产品;不断优化物流渠道,快速高效进行配送传递;不断提升运营、服务质量和能力,分享给更多的有车家庭;不断升级内部人力、信息化等管理,提升团队协作能力,以承载更大业务量和贡献。我们的愿景是:汽配电商引领者这是我们的愿景和目标,我们立志做汽配电商领域的引领者,做行业的一面鲜艳的旗帜和一道靓丽的风景线。伟大的理想,需要在各个层面去努力,在产品上,我们确保高品质,做负责任的良心产品;在运营上,我们不断探索,力求业绩和效益突破,在服务上,我们快速响应客户需求,确保客户满意;在管理上,我们精益求精,科学高效。我们的核心价值观:激情——责任——共享激情——是一种积极的状态 保持乐观、积极进取、敢于突破、快速行动 责任——是一份承诺对社会负责、对客户、合作伙伴负责、对员工负责、对公司负责、对同事负责、对自己负责。共享——是爱的传递、是利他倡导共享,与用户共享、与客户共享、与员工共享、与合作伙伴共享。21世纪是文化管理时代,企...
  • 31 2021 - 12 -
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    适途实业2021年登山记登山的意义是什么呢?登山很辛苦,几千个台阶,三十多度高温,汗水眯了眼睛,湿透了衣服,蚊虫、紫外线、止不住的干渴、沉重的背包......每一个都是让我们退缩的借口,但是,当我们登凌绝顶,那宽阔的视野,美丽的风景,让一切的辛苦都显得那么微不足道。 登山会上瘾的,那种成功的喜悦,高山踩在脚下的感觉,那种克服了困难战胜了自己的自豪,让我们决定下回还要登顶,这就是我们在2021年适途人挑战深圳7座山的原因。第一站 阳台山 阳台山不算高,在深圳的众多山中,海拔只有587米,但是它适宜人们出游,有平坦的步行道、自行车道、机动车道,也有挑战自我的登山台阶,山下有公园广场、小书馆、地铁站、公交站。作为第一个挑战,选择这样一座山再合适不过了。 同时,阳台山是一座英雄山,在抗日战争和解放战争年代,阳台山游击区是东江纵队,特别是港九大队进行英勇战斗、打击敌人的重要阵地。让我们带着先烈勇往直前的精神出发吧!第二站 梧桐山从阳台山下来,大家都说阳台山海拔不够,很快就结束了,快乐太短暂。那第二站就挑战深圳第一高,海拔943.7米的梧桐山吧! 梧桐山作为深圳人心中的“一道坎”,是地狱与天堂,一路上台阶陡峭、山顶视野好、景色秀丽(尤其是夜景),登山道弯弯曲曲,还有一些没有开发的野径,边欣赏边爬山,真是痛并快乐着。 这好汉坡看着就眼晕,坡度怕是有40°了吧,不要怕,手牵手向上走。 克服好汉坡就登顶了,在山顶有小哥哥开的演唱会,有补充能量的黄瓜泡菜,还有一块大石头。 搞定了“鹏城第一峰”,还有什么好怕的?下一站!第三站 七娘山七娘山海拔869米,次与梧桐山,位于大鹏新区南澳镇。对于我们来说大鹏新区是个遥远的地方。我们需要早早的在上塘地铁站集合,穿过龙华,穿过龙岗,穿过盐田,最终来到大鹏。相比于阳台山和梧桐山,七娘山鲜少...
  • 29 2021 - 12 -
    来源;
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    2021年12月28日,适途实业2021年度总结规划会议在深圳顺利举行,适途70多名公司管理人员共同参与了本次会议,一起总结和复盘,分享收获、反思不足,一起共同描绘2022全新团队蓝图。  回头望,鏖战2021的奋斗岁月,适途一路披荆斩棘,开拓创新,虽然跨境局势多变,甚至有的公司被影响到存在生存的风险,但适途每个人都在各自的战场奋力拼搏,稳重提升。2022年强调须抓的三大重点为利润、周转、与风险把控。会议上,各部门负责人围绕本部门2021年的工作成果展开了深度复盘,做的好的方面提炼经验,在来年继续发扬光大;做的不足的方面深刻反省、以便进行及时纠偏,并根据当前及未来市场所发生的新变化,做出了对应的调整及精进方案,为2022年度工作目标制定了合理的行动计划。  新年的钟声即将敲响,2022年迫不及待地登场,新时代的新征程开始了。今天最好的表现是明天最低的要求,让我们用饱满的激情,迎接2022年新的挑战。
  • 24 2021 - 12 -
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    适途实业战略讨论会圆满召开对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴雨中穿行,最后很可能迷失方向。即使飞机不坠毁,也不无耗尽燃料之虞。  为了解公司战略方向和价值定位,并在总结成功的经营和管理基础上,明确公司未来发展目标。公司在2021年12月组织召开了战略研讨会。会议主要讨论的有以下几个问题:1、公司应该坚持什么样的核心价值观及管理原则。2、公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?3、公司长远的奋斗方向和目标是什么?会上,重点讨论了适途实业未来三年的战略而发展规划以及企业文化。一个企业要保持长盛不衰,一个企业要成就百年大计,一个企业要稳定持续发展。一定离不开这三大支柱:企业持续增长第一根支柱:使命、愿景、核心价值观。企业持续增长第二根支柱:三维聚焦获取企业的比较竞争优势。企业持续增长第三根支柱:公司战略目标、战略主题、行动措施。 会上,进行了企业优劣势的SWOT分析,具体分析了目前公司所处的环境,拥有的优势、劣势以及机遇和挑战,明确了公司目前的处境,确立了发展目标。同时,也提出了在竞争战略上需要解决的问题:一、在产品上我们应该侧重哪些产品呢?我们当前的产品结构是否合理?我们是否应该开发新的产品/服务?二、在客户上我们将如何细分目标客户群?想这些客户群体共服务的的吸引力多大?三、在地域上我们业务的地域、渠道分部是否合理?我们今后发展的重点应该在哪里?在会议的最后,我们再次明确新的三年发展战略目标,我们将坚定不移的执行,2022,我们扬帆再起航!
  • 05 2021 - 11 -
    来源;
    作者;
    《非暴力沟通》读书会                 ——樊登读书走进适途实业2021年11月5号,樊登读书走进了适途实业,也是这一天,我们的《非暴力沟通》读书会开始了。非暴力沟通,这是一把打开心与心沟通的万能钥匙首先是我们帅气的林老师为大家讲解“暴力沟通”和“非暴力沟通”的区别。           在互动环节,学员们都踊跃发言,现场气氛异常活跃最终还是四组眼疾手快获得发言权,看他们连稿子都写好了,真是有备而来啊!       时间总是很短暂,在大家意犹未尽的时候,本次读书会完美结束,将学习的内容融入到工作中,                                            让工作和生活中的沟通更加流畅。                                            学习,永无止境。
  • 31 2021 - 12 -
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    如果说今天的适途是一片树林,那么,我们不会忘记那些播撒种子的拓荒人;   如果说今天的适途是一座大厦,那么,我们不会忘记那些付出艰辛的奠基人。   当我们迈出校园,从一个稚气未脱的孩子向合格的企业人蜕变。我们激情澎湃,带着青春的朝气和活力奋力拼搏,再回首,感慨丛生。五年风 雨同舟路,不忘初心适途人。  五年,这个时间让执着彰显价值,五年的默默耕耘,五年的坚守不渝,五年的风雨同舟,你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。   五年如一日,时刻心系企业的忧患,虽经历风雨无数,却始终不离不弃,与我们风雨同舟,衷心的感谢你们!也希望在适途十年风雨同舟的颁奖台上再见到你们的身影。 注:员工自入职之日起,在职满五年的有1-3万的现金加礼品的奖励,满十年的有5-10万的现金加礼品的奖励。  让我们一起来期待明年的五年、十年风雨同舟奖吧。
  • 31 2021 - 12 -
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    适途新文化,踏上新征程企业文化究竟是什么?很多人简单地把企业文化理解成喊出口号和组织一些活动就是企业文化,这样的理解过于片面,企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系,它是整个企业的灵魂所在。一家企业,想要持续长远发展屹立百年而不倒,来源于企业文化的强大和弘扬!一家企业,想要执行到位步步为营铸造百年辉煌,来源于对制度的捍卫和宣扬!企业文化凝聚人的思想,团结人的行为,带动人的梦想!它激发人的斗志,约束人的行为,提升团队的执行。企业文化是一个企业赖以生存的基础。我们适途实业,在2022年到来之际,我们也确立了适途新的企业文化。我们的使命是:把高品质汽车配件带到世界每个角落我们存在的价值是搭建一个桥梁,把全球高品质的汽车配件,分享给全世界有车的家庭,让有车家庭省心、省力、省钱,保障行驶安全,提升生活品质。秉承我们的使命,我们将不断开发高品质、性价比高的汽车配件产品;不断优化物流渠道,快速高效进行配送传递;不断提升运营、服务质量和能力,分享给更多的有车家庭;不断升级内部人力、信息化等管理,提升团队协作能力,以承载更大业务量和贡献。我们的愿景是:汽配电商引领者这是我们的愿景和目标,我们立志做汽配电商领域的引领者,做行业的一面鲜艳的旗帜和一道靓丽的风景线。伟大的理想,需要在各个层面去努力,在产品上,我们确保高品质,做负责任的良心产品;在运营上,我们不断探索,力求业绩和效益突破,在服务上,我们快速响应客户需求,确保客户满意;在管理上,我们精益求精,科学高效。我们的核心价值观:激情——责任——共享激情——是一种积极的状态 保持乐观、积极进取、敢于突破、快速行动 责任——是一份承诺对社会负责、对客户、合作伙伴负责、对员工负责、对公司负责、对同事负责、对自己负责。共享——是爱的传递、是利他倡导共享,与用户共享、与客户共享、与员工共享、与合作伙伴共享。21世纪是文化管理时代,企...
  • 31 2021 - 12 -
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    适途实业2021年登山记登山的意义是什么呢?登山很辛苦,几千个台阶,三十多度高温,汗水眯了眼睛,湿透了衣服,蚊虫、紫外线、止不住的干渴、沉重的背包......每一个都是让我们退缩的借口,但是,当我们登凌绝顶,那宽阔的视野,美丽的风景,让一切的辛苦都显得那么微不足道。 登山会上瘾的,那种成功的喜悦,高山踩在脚下的感觉,那种克服了困难战胜了自己的自豪,让我们决定下回还要登顶,这就是我们在2021年适途人挑战深圳7座山的原因。第一站 阳台山 阳台山不算高,在深圳的众多山中,海拔只有587米,但是它适宜人们出游,有平坦的步行道、自行车道、机动车道,也有挑战自我的登山台阶,山下有公园广场、小书馆、地铁站、公交站。作为第一个挑战,选择这样一座山再合适不过了。 同时,阳台山是一座英雄山,在抗日战争和解放战争年代,阳台山游击区是东江纵队,特别是港九大队进行英勇战斗、打击敌人的重要阵地。让我们带着先烈勇往直前的精神出发吧!第二站 梧桐山从阳台山下来,大家都说阳台山海拔不够,很快就结束了,快乐太短暂。那第二站就挑战深圳第一高,海拔943.7米的梧桐山吧! 梧桐山作为深圳人心中的“一道坎”,是地狱与天堂,一路上台阶陡峭、山顶视野好、景色秀丽(尤其是夜景),登山道弯弯曲曲,还有一些没有开发的野径,边欣赏边爬山,真是痛并快乐着。 这好汉坡看着就眼晕,坡度怕是有40°了吧,不要怕,手牵手向上走。 克服好汉坡就登顶了,在山顶有小哥哥开的演唱会,有补充能量的黄瓜泡菜,还有一块大石头。 搞定了“鹏城第一峰”,还有什么好怕的?下一站!第三站 七娘山七娘山海拔869米,次与梧桐山,位于大鹏新区南澳镇。对于我们来说大鹏新区是个遥远的地方。我们需要早早的在上塘地铁站集合,穿过龙华,穿过龙岗,穿过盐田,最终来到大鹏。相比于阳台山和梧桐山,七娘山鲜少...
  • 29 2021 - 12 -
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    2021年12月28日,适途实业2021年度总结规划会议在深圳顺利举行,适途70多名公司管理人员共同参与了本次会议,一起总结和复盘,分享收获、反思不足,一起共同描绘2022全新团队蓝图。  回头望,鏖战2021的奋斗岁月,适途一路披荆斩棘,开拓创新,虽然跨境局势多变,甚至有的公司被影响到存在生存的风险,但适途每个人都在各自的战场奋力拼搏,稳重提升。2022年强调须抓的三大重点为利润、周转、与风险把控。会议上,各部门负责人围绕本部门2021年的工作成果展开了深度复盘,做的好的方面提炼经验,在来年继续发扬光大;做的不足的方面深刻反省、以便进行及时纠偏,并根据当前及未来市场所发生的新变化,做出了对应的调整及精进方案,为2022年度工作目标制定了合理的行动计划。  新年的钟声即将敲响,2022年迫不及待地登场,新时代的新征程开始了。今天最好的表现是明天最低的要求,让我们用饱满的激情,迎接2022年新的挑战。
  • 24 2021 - 12 -
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    适途实业战略讨论会圆满召开对于没有战略的企业来说,就像是在险恶的气候中飞行的飞机,始终在气流中颠簸,在暴雨中穿行,最后很可能迷失方向。即使飞机不坠毁,也不无耗尽燃料之虞。  为了解公司战略方向和价值定位,并在总结成功的经营和管理基础上,明确公司未来发展目标。公司在2021年12月组织召开了战略研讨会。会议主要讨论的有以下几个问题:1、公司应该坚持什么样的核心价值观及管理原则。2、公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?3、公司长远的奋斗方向和目标是什么?会上,重点讨论了适途实业未来三年的战略而发展规划以及企业文化。一个企业要保持长盛不衰,一个企业要成就百年大计,一个企业要稳定持续发展。一定离不开这三大支柱:企业持续增长第一根支柱:使命、愿景、核心价值观。企业持续增长第二根支柱:三维聚焦获取企业的比较竞争优势。企业持续增长第三根支柱:公司战略目标、战略主题、行动措施。 会上,进行了企业优劣势的SWOT分析,具体分析了目前公司所处的环境,拥有的优势、劣势以及机遇和挑战,明确了公司目前的处境,确立了发展目标。同时,也提出了在竞争战略上需要解决的问题:一、在产品上我们应该侧重哪些产品呢?我们当前的产品结构是否合理?我们是否应该开发新的产品/服务?二、在客户上我们将如何细分目标客户群?想这些客户群体共服务的的吸引力多大?三、在地域上我们业务的地域、渠道分部是否合理?我们今后发展的重点应该在哪里?在会议的最后,我们再次明确新的三年发展战略目标,我们将坚定不移的执行,2022,我们扬帆再起航!
  • 05 2021 - 11 -
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    《非暴力沟通》读书会                 ——樊登读书走进适途实业2021年11月5号,樊登读书走进了适途实业,也是这一天,我们的《非暴力沟通》读书会开始了。非暴力沟通,这是一把打开心与心沟通的万能钥匙首先是我们帅气的林老师为大家讲解“暴力沟通”和“非暴力沟通”的区别。           在互动环节,学员们都踊跃发言,现场气氛异常活跃最终还是四组眼疾手快获得发言权,看他们连稿子都写好了,真是有备而来啊!       时间总是很短暂,在大家意犹未尽的时候,本次读书会完美结束,将学习的内容融入到工作中,                                            让工作和生活中的沟通更加流畅。                                            学习,永无止境。
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