专注于跨境电子商务
立志成为汽配电商的引领者
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  • 时间; 2023 - 04 - 05
    浏览量; 356
    逆势增长,也只有TA了在后疫情时代,随着大众对健康的重视,绿色家居逐渐成为一种新的流行时尚,很多欧美人喜欢在自己的家居生活中引入大量的花花草草,打造集休闲、娱乐、聚会于一体的理想花园。上周二,知名市场研究机构emarketer发布了2023和2024年亚马逊平台五类产品在电子商务市场占有率情况。根据eMarketer的预测,未来两年,亚马逊美国站上电子商务市场份额占比较大且销量会进一步增长的类目一共有五个,家具和家居用品位列其中。数据显示,家具和家居类用品在2023年将达到27.6%的全美电子商务市场占有率,而2024年将上升到28.5%。另据一份来自亚马逊官方的统计显示,在2022年,服装、运动、家居装饰、美妆等类目的第二季度销售额占比显著超过了全类目的平均水平。随着气温上升,各种植物也进入了旺盛的生长期,与此同时,花园园艺品类的销量都会迎来暴涨。植物的健康生长离不开阳光和水肥,以及修剪和打理,与之相关的植物生长灯、浇灌器、园艺剪、除草机以及花园凳、花园装饰灯等周边成为了当季的热门选品。园艺家居爆品推荐一、LED灯具:植物生长灯、园艺装饰灯众所周知,植物生长离不开太阳。然而,身处城市中心,未必每个家庭都会拥有全天候光照的大花园,更多的可能只有几个平方的小阳台。而阳台不像全开放的露台,采光受到一定程度的限制,由于光照不足,很多植物尤其是花卉的正常生长就会受到比较大的限制,这个时候,补光灯的作用就显得非常重要。图片来源:亚马逊亚马逊平台各种款式的LED植物生长灯,热销款很多。图片来源:亚马逊这款名为龙牌的室内植物生长灯,留评数量达到了21130条。图片来源:亚马逊受能源危机的影响,今年但凡是和LED沾上边的,几乎都能卖爆,懂的都懂。除了LED植物生长灯,各种造型的LED园艺灯的销量也非常火爆。园艺灯为夜晚的花园增添了动人的色彩,让人陶醉其中。二、浇灌工具:喷雾器、自动浇灌器、...
  • 时间; 2023 - 03 - 13
    浏览量; 113
    亚马逊新品上架后需要做什么?listing新品期是一个让新手跨境卖家们感到尴尬的时期,因为这个时候产品listing没有排名图片来源:123.rf.com.cn亚马逊新品上架后需要做什么?listing新品期是一个让新手跨境卖家们感到尴尬的时期,因为这个时候产品listing没有排名,没有排名就意味着没有流量,流量少自然不会有订单,没有订单就更别提销量了,作为亚马逊卖家们都清楚,流量,订单,评价这是一个良性循环过程,而新品什么没有,完全处于“恶性循环”阶段,这个阶段里要如何推广产品呢?有什么好的办法吗?本文就来和大家分享亚马逊新品推广的几点办法,让新品度过尴尬期。步骤一、优化好产品listing虽然说这个时候卖家们不清楚要使用什么样的关键词,但是基本的关键词选择还是必须的,通过调查找到适合你产品的关键词,然后将这写关键词布局到你的新品listing中,当然还要拍摄好你的产品图片,写好你的产品卖点,产品描述,因为一个好的listing是大家销售产品的基础,同时我们也是我们为这个listing引流后,能够留住流量能够将流量转化成订单的重要因素,为此卖家们一定要优化好产品listing。步骤二、做产品优惠活动推广对于一个新品,想要得到消费者们的关注,拥有一个吸引人的点是很重要的,而价格的优惠,买赠是一个能够刺激到购买的重要因素,为此当我们新品上架的时候,在亚马逊还给到这个新品流量扶持的时候,通过价格等优势,来促进订单的形成,而在拥有了订单后,才有评价的可能。当然这个时候卖家们还可以将我们的新品和店铺里销售好的产品通过折扣链接的方式捆绑起来,这样可以更好地为我们的新品带来曝光,有了曝光就增加了销售出去的机会。步骤三、站内广告的开通在很多有关亚马逊运营技巧的帖子中有和大家分享过,不建议大家在新品一上架就进行站内广告的推广,因为一来这是一种付费的方式,卖家们很可能遇到广告没有展现的情况...
  • 时间; 2023 - 03 - 08
    浏览量; 120
    今天小亿就来为大家的常见问题答疑解惑,助力各位卖家2023年流量“狂飙”!今天小亿就来为大家的常见问题答疑解惑,助力各位卖家2023年流量“狂飙”!广告位相关问答✔PLA和PLS同时投放,搜索页会有两个广告位同时展现吗?不会,一条listing在一次搜索曝光中只会出现一次。因此即使同一条listing同时投放PLA和PLS,也不会在一次搜索结果中展现在两个广告位。✔PLA是滚动式曝光吗?或者千人千面的那种吗?PLA的曝光是千人千面,每次搜索的曝光情况都不尽相同。✔我们在搜索产品的时候如何区分这一listing显示Sponsored时是PLA还是PLS呢?暂时无法区分广告曝光来自于哪个广告产品。✔目前PLA和PLS在同一个搜索结果页,平台给予这两个广告的流量比例是多少?两个广告产品的流量并没有明确的比例,会按照系统算法进行曝光。✔设置了PLA之后,上午没有展示在首页,但是下午的时候展示在了首页靠前位置,请问这个是跟设置时间有关系吗?由于PLA的曝光千人千面,因此在eBay前台搜索得出的结果偶然性会较高。建议观察该物品刊登的曝光增速在北京时间上午和下午的区别。如果下午曝光提升较快,可以结合站点当地时间和当地买家的搜索习惯,在高曝光的时间提高竞价,以获得更多的转化机会。设置规则及转化相关问答✔低货值listing是不是不建议做PLA?PLA并不对客单价设限,低客单价的物品刊登也适合PLA。投放PLA可以选择关键词,使得流量更加精准。✔ROAS多少是算比较好的表现?不同类目、不同客单价的物品刊登,ROAS标准都不相同。建议卖家可以根据店铺产品的利润情况来设定自己的标准。✔竞价规则多久记一次,是实时的吗?竞价规则发生在每次搜索的曝光条件下,一次搜索即是一次竞价过程。✔否定关键词的意思是添加了之后买家再搜这个词就搜不到这个链接吗?如果添加了否定关键词,该广告组中所有的物品刊登都不会出现...
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  • 29 2022 - 07 -
    来源;
    作者;
    仲夏的季节,总有许多美好,让人期待。7月,热情似火的季节,就在这样一个寻常而又不寻常的日子,我们迎来了7月的生日会。      随着寿星们陆续登场,我们也将生日的氛围推向高潮。  那么,本月生日会有些什么美食值得让人期待的呢?  让我们跟随镜头前往一探究竟吧!    哇!一眼就看到了我最爱吃的寿司诶。    哦吼,竟然还有绝味,劲辣的感觉,真的很上头! 哈哈,我看到了薯条,那个是炸脆骨么?看上去香酥香酥的。   镶满珍珠的蛋糕,蓬勃的生机。我都不由自主拿起了刀叉准备切了。  哦,对了,先许愿,哈哈哈哈。  愿各位小姐姐们越来越瘦,越来越美。各位小帅哥们越来越帅气。
  • 29 2022 - 06 -
    来源;
    作者;
  • 15 2022 - 06 -
    来源;
    作者;
    粽情端午,艾草飘香,在度过了粽子节之后,我们6月的羽毛球活动开始啦。这一次我们的场地可高大上啦,而且距离公司很近,走路只要十分钟哟。  再来看看我们崭崭新的羽毛球场地  许多小伙伴来到以后,直呼:这地方,阔以哦!  看,我们的小伙伴一个个都在摩拳擦掌,蓄势待发。准备在球场上,大战三百回合了,你看,都开始做热身运动啦。  好了,热身完毕,看看大神的英俊风姿吧。  好厉害呀!这是大神,绝对是大神级的,这挥拍姿势,这步法,这就是我们适途的羽毛球之王啊。  我们的高手还真不少呢,快看,快看,这边还有个大神,正在PK呢。  哇,其他小伙伴们也不错呀。  经过两个小时的激烈战斗,许多小伙伴都意犹未尽,纷纷来问我下次什么时候呀?  嘿嘿,我们已经约好了,下次再战!
  • 21 2022 - 03 -
    来源;
    作者;
    3月,一个不平凡的月份,却有着一群平凡的人为我们负重前行。3月13日晚,一个不一般的夜晚,紧急接到通知,深圳按下暂停键,全市所有企业居家办公。在这个晚上,我们为了爱情奋不顾身。哦不,是为了工作,嗯,就为了三件事:抢电脑回去居家办公,去菜市场洗劫一空,排队做核酸捅一捅。不要吃惊,因为我们是一生要强的适途打工人。居家办公的日子里,我们积极应对各种突发状况,有些员工远程连不上,网管第一时间做出反应:发我检查一下。人资部迅速组织人员安排检查设备。就是这么迅速,全力保障员工居家办公畅通无阻。虽然在家办公,我们仍旧满怀激情,许多同事都迫不及待的想要复工。也有人感叹,何时解封啊,家里的小神兽闹腾得很,都要把家里拆了,比二哈拆家还厉害。再不解封,姐疯了。甚至有人憋疯了,还赋诗一首直抒胸臆。  在暂停了一周之后,深圳渐渐的开始重启,首先是3月18号5区回复运行。3月18日起,可盐可田的深圳,大鹏展翅的深圳,坪地山起的深圳,光明万丈的深圳,深汕特别的深圳,穿着平底鞋,摩擦摩擦,迈着魔鬼的步伐走来了。什么时候解封?问了一下社区人员,他们说:“叮咚鸡”啊,我就很疑惑,我知道三黄鸡,乌鸡,清远鸡,老母鸡。这个叮咚鸡是个什么鸡,我都没吃过。原来,问了本地人才知道,他是叫我等通知。20号晚,终于迎来了了好消息,由于深圳防控到位,疫情基本实现社会面动态清零,憋了一周的深圳人,都忍不住跑去小区门口大喊一声:“解封了”!你没听错,不是“姐疯了”,确确实实的是“解封了”。在疫情影响下,我们仍能坚持居家办公,每天奋战在床尾桌头,我们激情不减,责任在肩。这,就是坚持奋斗的适途人。  防疫抗疫,我们一起努力。要知道,我们所谓无聊的家,我们出不了的门,却是他们想回都回不去的地方。我们要配合深圳政府的积极防控,也要感谢奋战在一线的工作人员,是你们的逆风前行,才换来我们的岁月静好。在政府和医护人员的坚持...
  • 05 2022 - 01 -
    来源;
    作者;
    恰逢深圳适途2021年年会,公司宣贯了合伙人激励制度,同时公布了第一批适途合伙人。一、建立合伙人制度的目的   1、为了推动企业持续性健康发展   2、打造平台,增加归属感:希望公司所有同事都能参与建设,在平台上展现自我能力、实习自我价值;   3、变管理者为经营者:希望能从经营的角度看待问题,能够真正的推动企业的有效发展;   4、激励优秀管理人员和技术人员,实现共享;   5、吸引优秀人才加盟:合伙人制度的结果是在这个平台上通过大家的努力,实现互利共赢;二、合伙人的激励模式成为初级合伙人,公司将按照考核标准赠与虚拟股;成为中级合伙人可以出资认购虚拟股;成为高级合伙人可以有限合伙持股。一、合伙人进入基本条件    1、中高层管理:指经理及以上岗位人员,2年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    2、基层管理:指主管、组长级岗位人员,3年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    3、核心岗位:5年及以上本公司服务年限,职位序列高级以上人员,当年度绩效成绩良好,积分达标;   4、如有特殊人才未满足条件的,需董事长特别批准;   积分内容:   1、工龄   2、职位级别     3、年度绩效成绩     4、其它突出贡献 除此以上内容外需要认同公司的使命、愿景、价值观,以及通过积分制要求、董事长审核后批准。二、合伙人分红的预测、时间、保障    1、个人当年分红股分红 = 公司每股分红 × 个人虚拟股数&#...
  • 04 2022 - 01 -
    来源;
    作者;
    金牛辞岁寒风尽玉虎迎春喜气来随着新年的钟声即将敲响,我们奋斗的2021年即将过去,在过去的一年里,我们用青春编织着梦想,用汗水铸就了荣耀。这些荣耀离不开那么一群人,在工作中,他们积极奋进,在团队里,他们勇于承担;他们不仅在自己的岗位上尽心尽力,还能够在团队最需要的时候主动帮助上级和组员,成为团队的幕后英雄,他们当中甚至有很多人一直在管理岗默默见习、早就充当了代理角色。他们就是我们适途2021年新晋管理人员,感谢他们在各个管理岗上的辛勤付出。同样,也要铭记这么一群人,正是有了他们一点一滴的付出,即使在严峻的外贸环境下,依靠他们不懈的努力让公司挺过了这个外贸的寒冬。因此,公司针对2021年年度表现优异的57名员工做出了表彰,激励他们在后续的工作中继续保持现有的状态,跟公司一同成长,继续在跨境这条路上并肩前行。注:年度新秀之星注:年度状态之星注:年度进步之星注:年度奉献之星注:年度业绩之星注:年度管理之星注:年度优秀员工公司在2021年取得的成绩,也离不开每一位优秀的员工,正是有了他们点点滴滴的付出,才有了适途业绩的高峰。这些的背后离不开他们对公司价值观的认同,对外贸的热爱。接下来让我们来一同认识我们适途的精英部队吧。   2021年年度表彰大会也在12月的最后一天圆满落幕。2022年是另一个“三年”规划的元年;2022年,也是适途二次创业的新起点。让我们以更加奋发有为的精神,开创公司发展的新局面,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。让我们团结起来,以坚定的信念、愉悦的心情,充沛的精力,忘我的投入,踏上继续创业的新征程。
  • 29 2022 - 07 -
    来源;
    作者;
    仲夏的季节,总有许多美好,让人期待。7月,热情似火的季节,就在这样一个寻常而又不寻常的日子,我们迎来了7月的生日会。      随着寿星们陆续登场,我们也将生日的氛围推向高潮。  那么,本月生日会有些什么美食值得让人期待的呢?  让我们跟随镜头前往一探究竟吧!    哇!一眼就看到了我最爱吃的寿司诶。    哦吼,竟然还有绝味,劲辣的感觉,真的很上头! 哈哈,我看到了薯条,那个是炸脆骨么?看上去香酥香酥的。   镶满珍珠的蛋糕,蓬勃的生机。我都不由自主拿起了刀叉准备切了。  哦,对了,先许愿,哈哈哈哈。  愿各位小姐姐们越来越瘦,越来越美。各位小帅哥们越来越帅气。
  • 29 2022 - 06 -
    来源;
    作者;
  • 15 2022 - 06 -
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    作者;
    粽情端午,艾草飘香,在度过了粽子节之后,我们6月的羽毛球活动开始啦。这一次我们的场地可高大上啦,而且距离公司很近,走路只要十分钟哟。  再来看看我们崭崭新的羽毛球场地  许多小伙伴来到以后,直呼:这地方,阔以哦!  看,我们的小伙伴一个个都在摩拳擦掌,蓄势待发。准备在球场上,大战三百回合了,你看,都开始做热身运动啦。  好了,热身完毕,看看大神的英俊风姿吧。  好厉害呀!这是大神,绝对是大神级的,这挥拍姿势,这步法,这就是我们适途的羽毛球之王啊。  我们的高手还真不少呢,快看,快看,这边还有个大神,正在PK呢。  哇,其他小伙伴们也不错呀。  经过两个小时的激烈战斗,许多小伙伴都意犹未尽,纷纷来问我下次什么时候呀?  嘿嘿,我们已经约好了,下次再战!
  • 21 2022 - 03 -
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    作者;
    3月,一个不平凡的月份,却有着一群平凡的人为我们负重前行。3月13日晚,一个不一般的夜晚,紧急接到通知,深圳按下暂停键,全市所有企业居家办公。在这个晚上,我们为了爱情奋不顾身。哦不,是为了工作,嗯,就为了三件事:抢电脑回去居家办公,去菜市场洗劫一空,排队做核酸捅一捅。不要吃惊,因为我们是一生要强的适途打工人。居家办公的日子里,我们积极应对各种突发状况,有些员工远程连不上,网管第一时间做出反应:发我检查一下。人资部迅速组织人员安排检查设备。就是这么迅速,全力保障员工居家办公畅通无阻。虽然在家办公,我们仍旧满怀激情,许多同事都迫不及待的想要复工。也有人感叹,何时解封啊,家里的小神兽闹腾得很,都要把家里拆了,比二哈拆家还厉害。再不解封,姐疯了。甚至有人憋疯了,还赋诗一首直抒胸臆。  在暂停了一周之后,深圳渐渐的开始重启,首先是3月18号5区回复运行。3月18日起,可盐可田的深圳,大鹏展翅的深圳,坪地山起的深圳,光明万丈的深圳,深汕特别的深圳,穿着平底鞋,摩擦摩擦,迈着魔鬼的步伐走来了。什么时候解封?问了一下社区人员,他们说:“叮咚鸡”啊,我就很疑惑,我知道三黄鸡,乌鸡,清远鸡,老母鸡。这个叮咚鸡是个什么鸡,我都没吃过。原来,问了本地人才知道,他是叫我等通知。20号晚,终于迎来了了好消息,由于深圳防控到位,疫情基本实现社会面动态清零,憋了一周的深圳人,都忍不住跑去小区门口大喊一声:“解封了”!你没听错,不是“姐疯了”,确确实实的是“解封了”。在疫情影响下,我们仍能坚持居家办公,每天奋战在床尾桌头,我们激情不减,责任在肩。这,就是坚持奋斗的适途人。  防疫抗疫,我们一起努力。要知道,我们所谓无聊的家,我们出不了的门,却是他们想回都回不去的地方。我们要配合深圳政府的积极防控,也要感谢奋战在一线的工作人员,是你们的逆风前行,才换来我们的岁月静好。在政府和医护人员的坚持...
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    恰逢深圳适途2021年年会,公司宣贯了合伙人激励制度,同时公布了第一批适途合伙人。一、建立合伙人制度的目的   1、为了推动企业持续性健康发展   2、打造平台,增加归属感:希望公司所有同事都能参与建设,在平台上展现自我能力、实习自我价值;   3、变管理者为经营者:希望能从经营的角度看待问题,能够真正的推动企业的有效发展;   4、激励优秀管理人员和技术人员,实现共享;   5、吸引优秀人才加盟:合伙人制度的结果是在这个平台上通过大家的努力,实现互利共赢;二、合伙人的激励模式成为初级合伙人,公司将按照考核标准赠与虚拟股;成为中级合伙人可以出资认购虚拟股;成为高级合伙人可以有限合伙持股。一、合伙人进入基本条件    1、中高层管理:指经理及以上岗位人员,2年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    2、基层管理:指主管、组长级岗位人员,3年以上本公司服务年限,当年度绩效成绩良好,积分达标;    3、核心岗位:5年及以上本公司服务年限,职位序列高级以上人员,当年度绩效成绩良好,积分达标;   4、如有特殊人才未满足条件的,需董事长特别批准;   积分内容:   1、工龄   2、职位级别     3、年度绩效成绩     4、其它突出贡献 除此以上内容外需要认同公司的使命、愿景、价值观,以及通过积分制要求、董事长审核后批准。二、合伙人分红的预测、时间、保障    1、个人当年分红股分红 = 公司每股分红 × 个人虚拟股数&#...
  • 04 2022 - 01 -
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    作者;
    金牛辞岁寒风尽玉虎迎春喜气来随着新年的钟声即将敲响,我们奋斗的2021年即将过去,在过去的一年里,我们用青春编织着梦想,用汗水铸就了荣耀。这些荣耀离不开那么一群人,在工作中,他们积极奋进,在团队里,他们勇于承担;他们不仅在自己的岗位上尽心尽力,还能够在团队最需要的时候主动帮助上级和组员,成为团队的幕后英雄,他们当中甚至有很多人一直在管理岗默默见习、早就充当了代理角色。他们就是我们适途2021年新晋管理人员,感谢他们在各个管理岗上的辛勤付出。同样,也要铭记这么一群人,正是有了他们一点一滴的付出,即使在严峻的外贸环境下,依靠他们不懈的努力让公司挺过了这个外贸的寒冬。因此,公司针对2021年年度表现优异的57名员工做出了表彰,激励他们在后续的工作中继续保持现有的状态,跟公司一同成长,继续在跨境这条路上并肩前行。注:年度新秀之星注:年度状态之星注:年度进步之星注:年度奉献之星注:年度业绩之星注:年度管理之星注:年度优秀员工公司在2021年取得的成绩,也离不开每一位优秀的员工,正是有了他们点点滴滴的付出,才有了适途业绩的高峰。这些的背后离不开他们对公司价值观的认同,对外贸的热爱。接下来让我们来一同认识我们适途的精英部队吧。   2021年年度表彰大会也在12月的最后一天圆满落幕。2022年是另一个“三年”规划的元年;2022年,也是适途二次创业的新起点。让我们以更加奋发有为的精神,开创公司发展的新局面,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马加鞭。让我们团结起来,以坚定的信念、愉悦的心情,充沛的精力,忘我的投入,踏上继续创业的新征程。
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